Sie möchten die Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter*innen oder innerhalb Ihres Teams verbessern? Sie wollen den wertschätzenden Dialog mit Ihren Mitarbeitern persönlich, analog oder digital ausbauen? Sie benötigen Unterstützung bei der Kommunikation schwieriger (Change-)Themen oder hätten gerne eine unabhängige Schnittstelle zwischen einzelnen Unternehmensbereichen?
Sie möchten problematische Arbeits- und Kommunikationsprozesse sowohl aus Führungs- als auch aus Mitarbeiterperspektive wissenschaftlich fundiert begründen und identifizieren?
Zielgruppen- und Stakeholder-Analyse
Agenda-Setting & Issue-Management